한국조폐공사가 신제품 기획ㆍ영업 및 디자인 개발업무를 담당할

신제품 영업 인력을 아래와 같이 모집합니다.

1. 모집분야 및 채용인원

  - 기획ㆍ영업 분야 : 1명

  - 디자인 분야      : 1명

2. 임용 조건

  - 고용형태 : 계약직, 대리(5급 상당)

    ㆍ고용계약 기간 : 채용일로부터 2년

  - 근무조건 : 주 5일(1일 8시간) 근무

  - 보수 : 대졸초임 수준, 월당제 (월 216만원 정도)

    ㆍ연간보수 수준 : 39백만원 내외(경영실적평가결과에 따라 달라질 수 있음)

  - 복리후생 : 4대 보험(고용ㆍ산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입 등

  - 연차휴가는 사용 원칙

  - 그 외 근로기준법, 공사 기간제근로자 운영지침 및 공사 규정 등이 정하는 바에 따름

3. 공고 및 접수기간

  - 공고기간 : 2015. 5. 13.(수) ~ 2015. 5. 27.(수)

  - 지원접수 : 2015. 5. 19.(화) 14:00 ~ 2015. 5. 27.(수) 17:00까지

4. 지원 및 접수방법

  - 공사 채용홈페이지를 통한 온라인 지원 및 접수

  - 지원 사이트 주소 : http://www.komsco.com/contents/introduce/05/introduce_0200.do 

5. 응시자격

  - 공 통

    ㆍ「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

    ㆍ남자는 병역필 또는 면제자

    ㆍ임용 즉시 업무종사가 가능한 자

  ※ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 한국사능력검정 자격소지자 우대

    - 기타 세부사항은 붙임의 모집공고문 참조

6. 전형방법 (세부사항은 모집공고문 참조)

  - 1차 전형 : 서류전형(지원자가 작성한 공모지원서 입력내용 기준)

  - 2차 전형 : 인성검사, 면접, 주제발표(기획ㆍ영업), 실기평가(디자인)

7. 제출서류 (세부사항은 모집공고문 참조)

  - 모집분야별로 공모지원서 입력내용과 일치하는 증빙서류를 2차 전형 참가 시 지원자가 직접 제출

  - 신제품 기획ㆍ영업 분야 제출서류 (2차 전형 시 제출)

    ㆍ(필수) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (성적은 반드시 백분율로 기재)

    ㆍ(필수) 최종학력이 석사이상인 경우 대졸(학사) 성적증명서 1부 반드시 제출
       (성적은 반드시 백분율로 기재)

    ㆍ(필수) 어학(영어) 성적표 (접수마감일 기준 2년 이내에 취득한 성적에 한함)

    ㆍ(해당자) 신제품 기획ㆍ영업분야 관련 자격증 사본 또는 자격취득 확인서

    ㆍ(해당자) 한국사능력검정 자격증(1~3급) 사본 또는 자격취득 확인서

    ㆍ(해당자) 신제품 기획ㆍ영업 관련 공모전(경진대회) 입상 증빙

    ㆍ(해당자) 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서

    ㆍ(남자) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록초본

  - 신제품 디자인 분야 제출서류 (2차 전형 시 제출)

    ㆍ(필수) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (성적은 반드시 백분율로 기재)

    ㆍ(필수) 최종학력이 석사이상인 경우 대졸(학사) 성적증명서 1부 반드시 제출
       (성적은 반드시 백분율로 기재)

    ㆍ(해당자) 신제품 디자인 분야 관련 자격증 사본 또는 자격취득 확인서

    ㆍ(해당자) 한국사능력검정 자격증(1~3급) 사본 또는 자격취득 확인서

    ㆍ(해당자) 신제품 디자인 관련 공모전(경진대회) 입상 증빙

    ㆍ(해당자) 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서

    ㆍ(남자) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록초본

  ※ 증빙서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 허위내용을 지원서에

      기재한 것으로 간주하여 불합격 처리

8. 지원자 유의사항

  - 공모지원서 작성 전에 제출서류를 미리 확인하여 각각의 내용을 정확하게 기재

    (공모지원서 입력내용은 서류전형에 직접 반영되는 사항이므로 정확하게 기재)

  - 공모지원서 입력사항은 증빙서류와 확인, 대조하여 착오 또는 허위내용이 발견될 경우

    불합격 처리하며 향후 3년간 공사 채용시험 응시를 제한 할 수 있음

  - 공모지원서 입력 착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은

    지원자 본인에게 있으며 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 때에는

    임용된 이후라도 합력을 취소함

  - 모집 분야별, 전형단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지

    않을 수 있음

10. 채용관련 문의

  - 한국조폐공사 인력관리팀 : ☎ 042-870-1252, 1254 (평일 08:30~17:30)

  - 공사 채용홈페이지 게시판 활용 등

붙임 : 1. 모집공고문 1부

         2. 프로젝트 수행실적 및 역량기반 자기소개서 작성서식 각 1부

※ 프로젝트 수행실적 및 역량기반 자기소개서는 공모지원서 작성 시 작성서식을 다운로드하여 작성한 후 파일로 첨부